全球最先进的人工智能实验室之一的工作人员表示他们有重要信息要分享——但雇主阻止他们发声。 
《华盛顿邮报》的新报道揭示了谷歌位于伦敦的DeepMind实验室员工与管理层之间日益加剧的分歧，员工因一项广泛的不诽谤协议而被禁止向公众表达他们的担忧。 
不诽谤协议是一种法律上的企业审查，公司可以通过它确保员工无法泄露公司认为负面或关键的信息。在DeepMind实验室，这似乎达到了预期效果，吓到了那些希望随着技术进步能让公众参与的工作人员。 
“这项技术非常重要，而且变化也非常快，”一位匿名的DeepMind员工告诉《华盛顿邮报》。“公众想知道，也应该知道，而这往往是人们了解正在发生的伤害和潜在危害的唯一途径。” 
实验室的两名工作人员告诉报纸，他们同事组织了一个讨论小组，讨论不可贬损条款的影响，许多人签署该条款作为就业条件。数十名员工参与其中，其中一些人公开批评了乔治·奥威尔《1984》中反...