韩国政府内部围绕每周52小时工作制的分歧进一步浮现。韩国产业通商资源部长金正官说，讨论工时制度不能脱离全球产业竞争环境，尤其必须与韩国最大制造业竞争对手中国比较。他主张，不仅半导体，研发、初创企业等高端产业也有必要提高工时制度的灵活性。 
金正官星期四（8月6日）在首尔韩国新闻中心举行的宽勋论坛上说，企业、产业乃至国家竞争力都必须放在国际环境中衡量，“每周52小时制的问题也必须与我们最大的竞争对手中国进行比较”。 
他以过去赴中国出差的经历为例说，曾听闻重庆一家IT企业原计划实行“996”工作制，即上午9时上班、晚上9时下班、每周工作六天，却遭员工反对，理由竟是“这样怎么和其他企业竞争”，最终甚至延长至午夜下班。“中国内部竞争真的非常激烈”，员工也担心企业竞争力下降最终影响自身收入。 
金正官认为，在中韩企业竞争日趋激烈的情况下，如果通过法律统一限制工时，可能削弱韩国企业的全球竞争力。制度...