跟gpt老师聊了聊，说是建议用hermes当主管，负责调用不同的下属agent，最近我又比较倾向于使用pi agent，同时又搞了个qq机器人给我发agent的工作情况。但是有时候工作内容并不令人满意，反复提及的需要修改的地方要么始终不改，要么就是曾经改对过，在改新问题的时候又改成错误的了。所以我想通过一个主管管理两个下属，一个下属负责干，另一个负责对比评判结果如何，然后汇报主管，然后主管分析核查一下正确性，最后决定是打回去返工还是直接通过qqbot跟我反馈进度。然后我再通过qqbot布置新的任务。 
有什么推荐的帖子吗？我好像不太会搜关键词。有什么大佬们讨论过比较成熟的方案吗？以及各角色应当配置的模型与思考等级又该如何设置呢？亦或者经常返工或者经常误判可以由主管决定提高下属agent的思考等级？ 
第一次发帖可能存在一些潜在问题，还望各位大佬指正。感谢