前端，半年前新来了部门总监，然后又新招了个业务线小组长（华为的），文档写的那叫漂亮（有消息证实被领导夸过），然后压榨我们底层研发给自己做业绩，偷取组内成员的劳动成果。公司晚上加班第二天可以弹性，在他看来就是无效加班。排不下的需求已经和产品商量过可以挪走，他硬要接下来然后分到我们头上。群里出的线上问题，问题及复现步骤都说明白了，自己也不去看，光是问问问，一点解决问题的建设性意见都没有。现在又让我们在迭代中抽时间整理系统业务需要落实成文档，平时要开发需求，根本没时间搞这些东西（觉得意义也不大，感觉纯是他个人的业绩）。上周五我们都走的比较早（周一到周四都加班了），有个同事需求没搞完就和他一块加班了，聊了这个事，然后他看我们走的比较早，就说我们还有潜力，佬们，真的蚌埠住了！真是个傻逼，恶心至极！