事情的经过是这样的： 
今年开年来加班比较多，每次加班均有系统申报和打卡，因为次数比较多，我就想着后面一次性申请出调休时长，去年这样是可以的，也是能申请下来的，这周周一突然更新人事系统，正好我今天上午有空，我想着集中申请一下，结果显示（必须在加班后五天内完成申请）。 
我就去找人事，想问问是什么原因，结果她丢给我一个公司的人事指南，上面确实写着 必须在加班后五天内完成申请，并说是我不遵守公司规章制度，无法给我调休和加班费。 
我接着问为什么去年都可以照常申请，今年就不行了呢，答道“去年系统有bug，现在修复了” 
现在就是怎么求情和理论都拿公司的规章制度堵我的嘴，求问各位佬友，是不是只能这样了，用这么多天调休假和加班费长个教训，但是心里又好不甘心呀