[334f72ea06bc6839352d2b6e445d4c05] 
刚得到这个消息的时候我们都很吃惊， 在同事和领导眼里，他的代码能力很强， 业务能力强，工作也很认真负责。 
平常看起来也很幽默阳光看不出有抑郁的样子，和他聊了以后才发现，因为这两年他自己负责一个系统，内部的流程系统，每天接收到领导的需求，公司没有产品经理（前两年就被砍掉了 测试也被砍掉了）。 
领导的需求朝令夕改，每天有新需求或者遇到问题又要求当天修复当天上线。因为公司领导喜欢折腾，一直在探索不同的薪资流程管理体系，所以每年的年初内部体系又会改来改去，所以系统也要大刀阔斧的改革。 
偏偏同事也是一个很有责任心的人 对自己的代码质量要求高 但是上面每次夺命连环催的需求又没有多少时间。公司就是这样 ， 不会因为你做的多做得好奖励你，在技术出身的领导眼里，技术只是公司最没用的岗位。 
反而会因为你能干而给你更多的脏活累活 ...