在国企沉淀久了，慢慢摸清了不少内里门道。就拿我们公司来说，人力资源部更像是形同虚设，日常核心工作基本只剩考勤统计；而真正手握实权、最不能得罪的当属财务部，把控着公司所有资金收支命脉，话语权举足轻重，其中缘由往后慢慢细说。 
要说公司里最有分量的人物，非财务主任莫属，值得单独细说。先聊聊高层圈子的生态，简直堪比现实版宫斗剧。公司五位高层，三位男性、两位女性，常年暗流不断、纷争不休。 
三位男领导里，排位老大、老二、老三各有格局。老二属于空降任职，到岗后权力被架空，基本处于边缘化状态，平日里也很少在岗履职。老大和老三私下各有私情（养了小三），各自扶持着身边人上位。老大的那位身边人晋升速度极快，一路顺风顺水如今已是部门主任；老三碍于各方制衡不敢太过张扬，悄悄扶持了一位部门副主任。 
这两位女同事分属不同部门，彼此都不知道对方的特殊关系，私下里更是互相看不顺眼。其中一位有海外旅居经历，平日里总爱标...