《哈佛商业评论》最新研究表明，过度与人工智能互动会导致一种特殊的精神疲劳（或称人工智能脑疲劳），这种疲劳尤其会影响那些利用人工智能技术突破自身极限的高绩效人士。 
该研究发现，14%的全职员工已经感受到这种思维迷雾，其中软件开发、IT和金融等技术领域受到的影响最大。过度监管是最大的罪魁祸首，因为监督多个 AI 输出会导致精神疲劳增加 12%，决策疲劳增加 33%。 
这不仅仅是个人健康问题；它还会直接影响公司，因为疲惫的员工离职的可能性要高出 10%。 
对于价值数十亿美元的大型公司而言，这种决策瘫痪可能导致因选择不当或完全不作为而造成数百万美元的价值损失。 
从本质上讲，我们花在管理工具上的精力比花在解决工具原本要解决的实际问题上的精力还要多。 
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