求助佬友们，本人上个月18跳槽到新公司，发现是维护+开发新需求，然后是全栈开发java+小程序，java这就2个人(本人+一个入职半年的员工后面称作A)，然后进来后有新需求，就是小程序的适老化，A的写代码能力很差，并且用ai也表达不清需求，写出来的代码无注释，异常全是英文，然后我这边的开发效率还是很高的。到了最搞的事情，他周末加班写的代码全是无用代码，本人上周3请假了一天，到了周四回来后我问他需要我帮助他什么，他就直接把他自己的功能丢给我写，然后自己名曰处理线上运维问题然后摸鱼。这种需要怎么调节和主管反馈啊。。。然后还有主管在群里问进度，然后我说你比较熟悉你说一下剩下什么要做，然后A说你负责这块你来说把。我没来之前这些开发任务都是A的，我来了后A说本来就是招人干这些的。。。